圣詹姆斯公园的办公区即将迎来久违的热闹。《泰晤士报》独家披露，纽卡斯尔联足球俱乐部将在三月初取消居家办公政策，500名员工将全部回归线下办公。

　　这位英超新贵的变革风暴来得并不突然。去年九月空降的新任CEO大卫·霍普金森用整整100天的时间审视俱乐部运作，最终亮出了这张"全员到岗"的王牌。要知道，现有政策下近半数员工每周享有两天居家办公特权，如今这份弹性福利将被彻底收回。

　　俱乐部高层似乎铁了心要翻过疫情这一页。在圣詹姆斯公园商务区工作的员工首当其冲，反倒是本顿训练基地的技术团队受影响较小——毕竟足球教练们本就不太可能对着战术板远程指挥比赛。

　　霍普金森的算盘打得精明。这位新掌门坚信，只有当员工重新挤满办公区，那种久违的竞争氛围才能激活职业发展动力。说起来，这种"面对面管理"的理念与曼联去年夏天的决策如出一辙，只是喜鹊军团的步子迈得更急更快。

　　自沙特财团入主后，纽卡斯尔的人员规模像吹气球般膨胀。阿什利时代1.4亿英镑的年营收如今已飙升至4亿英镑，德勤的报表上这些数字跳得欢快。为了塞下不断扩充的商务团队，俱乐部甚至把老酒吧改造成了格子间，售票处也被挤到了这个新开辟的办公区。

　　招聘广告仍在官网不断刷新，纽卡斯尔想要追赶曼联、利物浦的野心昭然若揭。或许在高层眼中，让所有员工重新听见键盘敲击声和同事的讨论声，才是打造豪门气质的第一个台阶。只是不知道，那些已经习惯在家处理邮件的员工，会不会怀念穿着睡衣开视频会议的日子？